Tabel 1. Ringkasan Data Kunci Serapan dan Kesesuaian Pekerjaan Lulusan Universitas Tadulako Tahun 2024
| Indikator | Capaian Tahun 2024 | Keterangan |
|---|---|---|
| Persentase serapan lulusan bekerja | 51,82% | Lulusan bekerja dalam ≤ 12 bulan setelah lulus |
| Waktu tunggu rata-rata | 2,37 bulan | Waktu yang dibutuhkan lulusan untuk memperoleh pekerjaan pertama |
| Kesesuaian bidang pekerjaan | 72,79% | Lulusan bekerja di bidang relevan dengan program studi |
| Distribusi sektor pekerjaan | Pemerintahan (36,31%), Swasta (42,7%), Wirausaha (43,065%), BUMN/BUMD (4,65%) | Menggambarkan penyebaran lulusan di berbagai sektor |
| Lulusan melanjutkan studi | 6,51% | Persentase lulusan yang melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi |
Sumber Data: Laporan Tracer Studi UNTAD.
Laporan Evaluasi Serapan dan Kesesuaian Pekerjaan Lulusan Universitas Tadulako Tahun 2024
Laporan Evaluasi Serapan dan Kesesuaian Pekerjaan Lulusan Universitas Tadulako Tahun 2024 disusun sebagai bentuk pemantauan dan analisis terhadap keberhasilan lulusan dalam memasuki dunia kerja serta relevansi bidang pekerjaan dengan kompetensi yang diperoleh selama studi. Evaluasi ini dilakukan dengan mengacu pada indikator kinerja utama perguruan tinggi, khususnya terkait persentase lulusan yang bekerja, waktu tunggu mendapatkan pekerjaan pertama, dan tingkat kesesuaian bidang pekerjaan dengan program studi. Data diperoleh melalui survei tracer study, wawancara, dan pengumpulan data sekunder dari unit terkait.
Hasil evaluasi menunjukkan bahwa tingkat serapan lulusan Universitas Tadulako pada tahun 2024 mencapai 51,82%, meningkat dibandingkan tahun sebelumnya. Sebagian besar lulusan telah memperoleh pekerjaan tetap dalam kurun waktu rata-rata 2,37 bulan setelah kelulusan. Pekerjaan lulusan tersebar pada berbagai sektor, dengan dominasi pada sektor swasta, diikuti pemerintahan, wirausaha, dan organisasi non-profit. Meskipun demikian, masih ditemukan lulusan yang bekerja di bidang yang tidak sepenuhnya relevan dengan kompetensi akademik yang diperoleh, sehingga memerlukan perhatian dalam penyesuaian kurikulum dan penguatan soft skills.
Analisis kesesuaian pekerjaan dengan bidang studi menunjukkan bahwa 72,79% lulusan bekerja pada bidang yang relevan dengan kompetensi akademik, terutama di sektor pendidikan, teknik, pertanian, kesehatan, dan ekonomi. Faktor-faktor yang mendukung tingginya kesesuaian ini antara lain adanya kerja sama dengan mitra industri, program magang, serta kegiatan pembekalan karier yang rutin dilaksanakan. Namun, beberapa program studi masih menghadapi tantangan dalam meningkatkan keterhubungan antara materi kuliah dan kebutuhan pasar kerja.
Berdasarkan temuan tersebut, laporan ini merekomendasikan penguatan program keterampilan kerja yang lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi dan tren industri, peningkatan kemitraan strategis dengan sektor pengguna lulusan, serta optimalisasi layanan bimbingan karier di tingkat universitas dan fakultas. Evaluasi ini diharapkan menjadi acuan dalam penyusunan strategi pengembangan kualitas lulusan Universitas Tadulako sehingga mampu bersaing dan berkontribusi secara optimal di dunia kerja.
Profil Serapan dan Kesesuaian Pekerjaan Lulusan
.








